Zeig uns Deine Expertise mit Industriekälteanlagen als:
Bauleiter (m/w/d) für Industriegroßprojekte
Kein ständiges Herumreisen zu unterschiedlichen Einsatzorten – bei Zimmermann kannst Du Dich auf spannende und technisch anspruchsvolle Kälteprojekte konzentrieren. Hier hast Du die Möglichkeit, Dich sowohl persönlich als auch fachlich weiterzuentwickeln.
📍 deutschlandweit
Bei uns findest Du einen Job, der...
... Dir den Stress nimmt. Bei Zimmermann stehst Du nicht mehr ständig unter Zeitdruck und musst Dich nicht mehr mit unzufriedenen Privatkunden herumschlagen. Hier arbeitest Du an Projekten, die Dir Spaß machen und unsere Kunden richtig begeistern.
...nie langweilig wird. Täglich gibt's bei uns neue, anspruchsvolle Aufgaben – zum Beispiel das Arbeiten an riesigen Industriekälteanlagen. Hier kannst Du Deine Fähigkeiten richtig einsetzen und jeden Tag etwas Neues dazulernen.
...Deine Karriere richtig voranbringt. Wir bieten Dir echte Entwicklungsmöglichkeiten – bei uns arbeitest Du nicht nur an großen Projekten, sondern bildest Dich auch weiter, zum Beispiel im Umgang mit natürlichen Kältemitteln wie CO₂ und Ammoniak. So kannst Du fachlich und persönlich richtig durchstarten.
...Dich nicht stundenlang auf der Straße hält. Vergiss die endlosen Autofahrten. Bei Zimmermann optimieren wir die Einsatzorte und Routen, damit Du Deine Zeit effektiv nutzen kannst.
Warum haben sie die Kollegen für uns entschieden?
Deine Vorteile bei der Zimmermann GmbH
Spitzengeh älter, individuelle Weiterbildungsprogramme und die Chance, an spannenden Projekten mitzuwirken, macht Zimmermann zur ersten Anlaufstelle für Profis in der Kältetechnik.
Mehr als nur ein Gehalt – bis zu 6.000 € jeden Monat
Wenn Du richtig was auf dem Kasten hast, kannst Du bis zu 6.000 € verdienen und für Notdienste legen wir noch was drauf. Pack noch 30 Urlaubstage dazu, Dein Jobbike, Hansefit für Deine Fitness, Weihnachts‒ und Urlaubsgeld – und natürlich unsere betriebliche Altersvorsorge. Mehr als nur ein Gehalt, oder?
Kein Tag wie der andere – Große Projekte, die Dich fordern
Arbeite an großen Anlagen und Projekten, die wirklich herausfordern – von der Lebensmittelproduktion über gekühlten Logistikzentren bis hin zu Rechenzentren. Langweilig wird es bei uns nie!
Arbeiten für die ganz Großen – Branchenführer als Kunden
Unsere Kundenliste umfasst einige der größten und renommiertesten Namen in der Industrie – von führenden Lebensmittelproduzenten über zentrale Logistikzentren bis hin zu wichtigen Rechenzentren.
Natürlichen Kältemitteln im Einsatz
Wir arbeiten mit natürlichen Kältemitteln wie Ammoniak und CO₂. Das ist nicht nur gut für den Planeten, sondern bringt Dich auch technologisch nach vorn.
Echte Karrierechancen
Hier bei Zimmermann hast Du die Möglichkeit, Dich langfristig zu spezialisieren und durch unser internes Schulungsprogramm stetig aufzusteigen. Fachwissen zahlt sich aus!
Extreme berufliche Weiterentwicklung
Unser internes Weiterbildungsprogramm und persönliche Mentoren stellen sicher, dass Du am Ball bleibst und die schnellen Entwicklungen in unserer Branche meisterst. Mit Simulationen realer Arbeitsumgebungen, wie dem Einsatz unseres neuesten Aggregats, bieten wir praxisnahe Schulungen an.
Krisensicherer Arbeitgeber und volle Auftragsbücher
Die Kältetechnik‒Branche ist zukunftssicher, insbesondere da es immer wärmer wird und die Nachfrage nach effizienten Kühlungslösungen steigt. Mit einer Vielzahl an Kunden und Projekten kannst Du Dir sicher sein, dass Dein Arbeitsplatz stabil bleibt.
Ein Team, das immer zusammenhält
Du wirst Teil eines Teams, das sich gegenseitig unterstützt und in dem jeder Beitrag geschätzt wird. Trotz der Größe und der 6 Standorte gibt es die direkte Nähe zu den Geschäftsführern.
Plane Deinen Tag selbst – mehr Flexibilität geht nicht
Nach einer gründlichen Einarbeitungszeit kannst Du Deine Routen und Projekte selbst planen. Morgens fährst Du direkt los, bestellst das Material beim Teamleiter und arbeitest alles eigenständig ab.
Top-Unterkünfte für Deine Einsätze
Wir finden, Du solltest Dich auch auf Montage‒Einsätzen rundum wohl fühlen. Deshalb sorgen wir dafür, dass Du immer in Top‒Unterkünften untergebracht bist.
Erstklassige Ausstattung und eigener Dienstwagen
Wähle Dein eigenes Dienstauto – Mercedes oder Skoda, Du entscheidest. Aber das ist noch nicht alles: Arbeite mit Top‒Werkzeugen und bleib digital vernetzt mit eigenem Laptop und Smartphone. Brauchst Du was Neues? Wir sind offen für sinnvolle Investitionen, um Deine Arbeit zu unterstützen.
Mehr als nur Arbeit – Teamevents, die Spaß machen
Bei uns gibt's mehr als nur Arbeit. Egal, ob Paddeln auf der Lippe, ein Besuch auf dem Oktoberfest, Sommerfeste oder die Weihnachtsfeier – wir feiern Erfolge und stärken unser Teamgefühl.
Das bist Du:
Abgeschlossene Ausbildung
Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker (m/w/d) für Kältetechnik.
Führungskompetenz
Du hast bereits Erfahrung im Leiten eines Teams und zeigst ausgeprägte Führungskompetenzen, die es Dir ermöglichen, das Baustellenteam zu leiten und zu motivieren.
Verantwortung
Du übernimmst die volle Verantwortung für die Bauleitung und stellst sicher, dass alle Prozesse und Abläufe den gesetzlichen und technischen Standards entsprechen.
Organisationstalent
Dein Organisationstalent hilft Dir, die vielfältigen Aufgaben und Herausforderungen auf der Baustelle zu managen und dabei Zeitpläne, Ressourcen und Personal optimal einzusetzen.
Diese Aufgaben erwarten Dich bei uns:
Führung und Überwachung der Bauarbeiten
Als Bauleiter führst Du das Team auf der Baustelle und überwachst die Fortschritte der Bauarbeiten von Beginn an der grünen Wiese bis zur Fertigstellung, um sicherzustellen, dass alle Aktivitäten gemäß den Plänen und Vorgaben ausgeführt werden.
Koordination der Gewerke
Du koordinierst die verschiedenen Gewerke, planst die Trassenverläufe und sorgst für einen effizienten und reibungslosen Ablauf der Arbeiten, wobei Du gelegentlich auch selbst bei der Montage mitwirkst.
Kommunikation und Zusammenarbeit
Du bist der Hauptansprechpartner für Kunden, Planer und andere Stakeholder, leitest Bausitzungen, kommunizierst klar und effektiv und stimmst Dich regelmäßig mit den Bauherren ab.
Problemlösung und Entscheidungsfindung
Du identifizierst und behebst Probleme, die während des Bauprozesses auftreten und triffst wichtige Entscheidungen, um die Abläufe zu optimieren und Herausforderungen proaktiv zu managen.
Was machen unsere Projekte so besonders?
Wir spezialisieren uns auf umfangreiche Kältenetzwerke und maßgeschneiderte Kälteanlagen, zentral für Branchen wie Lebensmittelproduktion, Logistik und Rechenzentren.
Zimmermann setzt auf Großprojekte in der Kältetechnik, nicht auf Splitanlagen.
Unsere Projekte sind alles andere als Standard. Bei uns gibt es keine kleinen Splitanlagen – wir bauen riesige Kältenetzwerke und maßgeschneiderte Kälteanlagen, perfekt abgestimmt auf die Bedürfnisse unserer Kunden. Ob es um große Lebensmittellager oder komplexe gekühlte Logistik geht – wir bringen das Know-how und die Technologie mit, um jedes Projekt zu meistern. Und dabei ist Nachhaltigkeit immer ein zentrales Thema, egal ob in der Lebensmittelproduktion, im produzierenden Gewerbe oder bei Rechenzentren. Unsere Anlagen sollen nicht nur laufen, sondern effizient und umweltschonend arbeiten.
So läuft unser Bewerbungsprozess ab
Wir wollen Dich als Person richtig kennenlernen und Dir in einem persönlichen Gespräch zeigen, warum wir der perfekte Arbeitgeber für Dich sind. Bei uns zählt der Mensch, nicht das Papier. Deshalb brauchst Du uns kein Anschreiben oder Lebenslauf zu schicken – komm einfach vorbei und lass uns direkt ins Gespräch kommen.
Schritt 1
Deine Kurzbewerbung
Du bewirbst Dich ohne Anschreiben und Lebenslauf ganz unverbindlich und diskret bei uns. Hinterlasse dafür einfach Deine Kontaktdaten, damit wir Dich für ein erstes Kennenlerngespräch erreichen. Wenn Du noch im Job bist, können wir das Telefonat gerne morgens früh oder nachmittags führen.
Schritt 2
Erstes Kennenlern-Telefonat
Wir melden uns innerhalb von 24‒48 Stunden nach Eingang Deiner Bewerbung zu Deiner Wunschuhrzeit bei Dir zurück. In einem kurzen Telefonat (ca. 15 Minuten) lernen wir uns kennen und sprechen über Deine beruflichen Ziele und Deine Wünsche von uns als Arbeitgeber. Wir können zudem gerne Deine ersten Fragen beantworten.
Schritt 3
Vor-Ort-Gespräch bei uns im Betrieb
Wir vereinbaren ein persönliches Bewerbungsgespräch bei uns im Betrieb.
Natürlich gerne auch außerhalb Deiner Arbeitszeiten, wenn Du berufstätig bist.
Wir zeigen Dir transparent unseren Betrieb, unsere Ausstattung und Du hast die Möglichkeit, die Kollegen kennenzulernen. Wenn wir zueinander passen, machen wir Dir auch ein attraktives Job‒Angebot.
Natürlich gerne auch außerhalb Deiner Arbeitszeiten, wenn Du berufstätig bist.
Wir zeigen Dir transparent unseren Betrieb, unsere Ausstattung und Du hast die Möglichkeit, die Kollegen kennenzulernen. Wenn wir zueinander passen, machen wir Dir auch ein attraktives Job‒Angebot.
Du bist bereits in einer Anstellung und noch unsicher, ob Du wechseln möchtest?
Viele unserer neuen Kollegen standen vor der gleichen Entscheidung wie Du: den Betrieb wechseln. Das ist natürlich kein alltäglicher Schritt. Aber wenn Du Dich mit unserem Unternehmen, unseren innovativen Projekten und unseren Werten identifizieren kannst, zögere nicht, Kontakt aufzunehmen. Lass uns in einem persönlichen Gespräch über Deine berufliche Situation sprechen und schauen, wie Du bei uns einsteigen könntest. Wir machen Dir ein starkes Jobangebot, das nicht nur mit gutem Gehalt, sondern auch mit einem attraktiven Gesamtpaket überzeugt.
Keine Sorge, falls wir Deine aktuelle Firma oder Deinen Chef kennen – Deine Bewerbung behandeln wir 100% diskret und vertraulich. Du kannst Dich darauf verlassen, dass niemand von unserem Gespräch erfahren wird, egal ob Du letztendlich zu uns kommst oder nicht.
Komm einfach vorbei, lerne uns kennen und mach Dir selbst ein Bild von der Zimmermann GmbH. Ich freue mich darauf, Dich persönlich kennenzulernen!
Dein Hauke Michel, Geschäftsführer Zimmermann GmbH