Starte Deine Ausbildung 2025 als:
Azubi zum Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d)
Wie läuft’s mit der Ausbildungssuche? Du hast keine Lust mehr, diese Frage gestellt zu bekommen? Stattdessen möchtest Du endlich einen Ausbildungsplatz in der Tasche haben, auf den Du Dich richtig freuen kannst?
📍 Hatten bei Oldenburg
Bei uns startest Du eine Ausbildung, die
... Dir eine praxisnahe ausbildung bietet. Du wirst von Fachleuten ausgebildet und bekommst die Chance, Dein Können in verschiedenen Projekten unter Beweis zu stellen.
...nie langweilig wird. Täglich gibt's bei uns neue, anspruchsvolle Aufgaben – zum Beispiel das Arbeiten an riesigen Industriekälteanlagen. Hier kannst Du Deine Fähigkeiten richtig einsetzen und jeden Tag etwas Neues dazulernen.
... Dich im Bereich der Kältetechnik richtig voran bringt . Wir bieten Dir echte Entwicklungsmöglichkeiten – bei uns arbeitest Du nicht nur an großen Projekten, sondern bildest Dich auch weiter, zum Beispiel im Umgang mit natürlichen Kältemitteln wie CO₂ und Ammoniak. So kannst Du fachlich und persönlich richtig durchstarten.
... Dir Zukunftsperspektiven bietet. Nach Deiner Ausbildung erwarten Dich zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereentwicklung in einem sicheren Arbeitsumfeld.
Deine Vorteile als Azubi bei der Zimmermann GmbH
Eine praxisnahe Ausbildung an Deinem Standort und die Chance, an spannenden Projekten mitzuwirken, macht Zimmermann zur ersten Anlaufstelle für Schüler/innen, die in der Kältetechnik durchstarten wollen.
Kein Tag wie der andere – Große Projekte, die Dich fordern
Arbeite an großen Anlagen und Projekten, die wirklich herausfordern – von der Lebensmittelproduktion über gekühlten Logistikzentren bis hin zu Rechenzentren. Langweilig wird es bei uns nie!
Arbeiten für die ganz Großen – Branchenführer als Kunden
Unsere Kundenliste umfasst einige der größten und renommiertesten Namen in der Industrie – von führenden Lebensmittelproduzenten über zentrale Logistikzentren bis hin zu wichtigen Rechenzentren.
Natürlichen Kältemitteln im Einsatz
Wir arbeiten mit natürlichen Kältemitteln wie Ammoniak und CO₂. Das ist nicht nur gut für den Planeten, sondern bringt Dich auch technologisch nach vorn.
Echte Karrierechancen
Hier bei Zimmermann hast Du die Möglichkeit, Dich langfristig zu spezialisieren und durch unser internes Schulungsprogramm stetig aufzusteigen. Fachwissen zahlt sich aus!
Extreme berufliche Weiterentwicklung
Unser internes Weiterbildungsprogramm und persönliche Mentoren stellen sicher, dass Du am Ball bleibst und die schnellen Entwicklungen in unserer Branche meisterst. Mit Simulationen realer Arbeitsumgebungen, wie dem Einsatz unseres neuesten Aggregats, bieten wir praxisnahe Schulungen an.
Standort in Deiner Nähe
Unsere deutschlandweiten Standorte ermöglichen es uns, Dir eine Ausbildungsstelle in Deiner Nähe anzubieten. Egal, wo Du in Deutschland wohnst, wir finden den passenden Standort für Dich. Starte Deine Karriere direkt vor Deiner Haustür und nutze die Chance, regional verwurzelt zu bleiben, während Du wertvolle Berufserfahrung sammelst.
Ein Team, das immer zusammenhält
Du wirst Teil eines Teams, das sich gegenseitig unterstützt und in dem jeder Beitrag geschätzt wird. Trotz der Größe und der 6 Standorte gibt es die direkte Nähe zu den Geschäftsführern.
Top-Unterkünfte für Deine Einsätze
Wir finden, Du solltest Dich auch auf Montage‒Einsätzen rundum wohl fühlen. Deshalb sorgen wir dafür, dass Du immer in Top‒Unterkünften untergebracht bist.
Mehr als nur Arbeit – Teamevents, die Spaß machen
Bei uns gibt's mehr als nur Arbeit. Egal, ob Paddeln auf der Lippe, ein Besuch auf dem Oktoberfest, Sommerfeste oder die Weihnachtsfeier – wir feiern Erfolge und stärken unser Teamgefühl.
Das bist Du:
Technisches Verständnis
Du solltest ein grundlegendes Interesse und Verständnis für technische Zusammenhänge mitbringen.
Motiviert für Neues
Du bist motiviert etwas Neues zu lernen, um von erfahrenen Monteuren zu lernen und sich tiefgehend in die Materie einzuarbeiten.
Teamfähigkeit
Du bist ein echter Team‒Player und arbeitest gerne mit Deinen Arbeitskollegen zusammen.
Handwerkliches Geschick
Du bringst grundlegende handwerkliche Fähigkeiten mit und zeigst Bereitschaft, Dich flexibel auf unterschiedliche Aufgaben und Tätigkeiten einzustellen.
Diese Aufgaben erwarten Dich bei uns:
Begleitung erfahrener Monteure
Als Azubi begleitest Du erfahrene Kundendienstmonteure, um praktische Erfahrungen im Feld zu sammeln und die Arbeitsweise kennenzulernen.
Teilnahme an Wartungsarbeiten
Du nimmst an Wartungsarbeiten teil, um die Grundlagen der Kältetechnik zu erlernen und praktische Fähigkeiten zu entwickeln.
Unterstützung bei Reparaturen
Du unterstützt bei kleineren Reparaturen, um praktische Kenntnisse im Umgang mit Kälteanlagen und deren Störungen zu erwerben.
Einarbeitung in den Störungsdienst
Du wirst schrittweise in den Störungsdienst eingearbeitet, um zu lernen, wie man Probleme identifiziert, analysiert und Lösungen implementiert.
Was machen unsere Projekte so besonders?
Wir spezialisieren uns auf umfangreiche Kältenetzwerke und maßgeschneiderte Kälteanlagen, zentral für Branchen wie Lebensmittelproduktion, Logistik und Rechenzentren.
Zimmermann setzt auf Großprojekte in der Kältetechnik, nicht auf Splitanlagen.
Unsere Projekte sind alles andere als Standard. Bei uns gibt es keine kleinen Splitanlagen – wir bauen riesige Kältenetzwerke und maßgeschneiderte Kälteanlagen, perfekt abgestimmt auf die Bedürfnisse unserer Kunden. Ob es um große Lebensmittellager oder komplexe gekühlte Logistik geht – wir bringen das Know-how und die Technologie mit, um jedes Projekt zu meistern. Und dabei ist Nachhaltigkeit immer ein zentrales Thema, egal ob in der Lebensmittelproduktion, im produzierenden Gewerbe oder bei Rechenzentren. Unsere Anlagen sollen nicht nur laufen, sondern effizient und umweltschonend arbeiten.
So läuft unser Bewerbungsprozess ab
Wir wollen Dich als Person richtig kennenlernen und Dir in einem persönlichen Gespräch zeigen, warum wir der perfekte Arbeitgeber für Dich sind. Bei uns zählt der Mensch, nicht das Papier. Deshalb brauchst Du uns kein Anschreiben oder Lebenslauf zu schicken – komm einfach vorbei und lass uns direkt ins Gespräch kommen.
Schritt 1
Deine Kurzbewerbung
Du bewirbst Dich ohne Anschreiben und Lebenslauf ganz unverbindlich und diskret bei uns. Hinterlasse dafür einfach Deine Kontaktdaten, damit wir Dich für ein erstes Kennenlerngespräch erreichen. Wenn Du noch im Job bist, können wir das Telefonat gerne morgens früh oder nachmittags führen.
Schritt 2
Erstes Kennenlern-Telefonat
Wir melden uns innerhalb von 24‒48 Stunden nach Eingang Deiner Bewerbung zu Deiner Wunschuhrzeit bei Dir zurück. In einem kurzen Telefonat (ca. 15 Minuten) lernen wir uns kennen und sprechen über Deine beruflichen Ziele und Deine Wünsche von uns als Arbeitgeber. Wir können zudem gerne Deine ersten Fragen beantworten.
Schritt 3
Vor-Ort-Gespräch bei uns im Betrieb
Wir vereinbaren ein persönliches Bewerbungsgespräch bei uns im Betrieb.
Wir zeigen Dir transparent unseren Betrieb, unsere Ausstattung und Du hast die Möglichkeit, die Kollegen kennenzulernen. Wenn wir zueinander passen, machen wir Dir auch ein attraktives Job‒Angebot.
Wir zeigen Dir transparent unseren Betrieb, unsere Ausstattung und Du hast die Möglichkeit, die Kollegen kennenzulernen. Wenn wir zueinander passen, machen wir Dir auch ein attraktives Job‒Angebot.
Bereit für Deine Ausbildung bei uns?
Ein Ausbildungsstart ist eine wichtige Entscheidung. Aber wenn Du Dich mit unseren Zielen und unseren Werten identifizieren kannst, sollten wir uns kennenlernen!
Warum bewirbst Du Dich nicht einfach? Dann können wir gemeinsam schauen, ob es für beide Seiten passt. Du hast nichts zu verlieren!
Mach den ersten Schritt und bewirb Dich bei uns! Wir laden Dich herzlich zu einem Kennenlerngespräch ein, damit Du Dir persönlich einen Eindruck verschaffen kannst.
Wir freuen uns darauf, Dich persönlich kennenzulernen!